Жаркая погода – это не только дискомфорт, но и реальная угроза для здоровья работников, особенно тех, кто трудится на улице или в спецтехнике. Помимо теплового удара, возможны солнечный удар и вредное воздействие ультрафиолета.
Основные правила работы в зной (по требованиям Роспотребнадзора):**
✔ При +35°С и выше – обязательные перерывы каждые 30 минут на 15–20 минут (с возможностью уйти в тень).
✔ Максимальное время работы:
-
5 часов – если есть спецодежда, защищающая от перегрева;
-
2 часа – если защиты нет.
✔ К работе допускаются только сотрудники 25–40 лет без хронических заболеваний. Беременным такой труд запрещён!
✔ Обязательно – обеспечение питьевой водой.
✔ При +37°С и выше – работы на открытом воздухе прекращаются.
Оптимальное решение:
▪ Перенос работ на утро и вечер, когда температура ниже.
▪ Использование лёгкой спецодежды, головных уборов, солнцезащитных кремов.
▪ Контроль за состоянием работников (первые признаки перегрева – слабость, головокружение, тошнота).
Чем грозит нарушение правил?
Работодателя могут привлечь к ответственности:
🔹 По ст. 6.3 КоАП – штраф 500–1000 руб. (ИП/должностные лица), 10–20 тыс. руб. (юрлица).
🔹 По ст. 6.4 КоАП – 1–2 тыс. руб. (ИП/ответственные), 10–20 тыс. руб. (юрлица).
🔹 По ст. 5.27.1 КоАП – 2–5 тыс. руб. (ИП/руководители), 50–80 тыс. руб. (организации).
🔹 Возможна приостановка деятельности на 90 суток!
Безопасность сотрудников – не просто формальность, а защита от реальных рисков. Специалист по ОТ должен настоять на соблюдении норм – это убережёт здоровье людей и бизнес от штрафов.
